快速发展中的甘肃省合水县职业中等专业学校
快速发展中的甘肃省合水县职业中等专业学校
甘肃省合水县职业中等专业学校（原合水县店子农业职业技术中学）创建于1983年，是甘肃省创建最早的农村职业学校，1990年被香港华夏基金会确定为西北地区第一个项目资助学校，捐助10万美金的涉农专业实训设备，1992年经省教委验收为省级职业高级中学示范学校，2006年3月经市教育局考核评估转认为庆阳市重点职业学校，2010年12月经甘肃省教育厅批准晋升为职业中等专业学校。上世纪八九十年代，学校坚持服务三农的办学宗旨，建立了“一校十村百户千亩田”校外服务网络，即面向11个村、124个农户、58个果园、1000多亩农田进行技术咨询服务，开展“流动式”教学，积极实施小麦丰产方试验、高粱撮苗坑种试验、干旱残塬区“五点拱圆式”玉米吨粮田试验等教科研项目，新建山地林场（630亩）、苹果园（8亩）等涉农专业实训基地，在县城新建综合服务楼一幢、800平方米。在农村职业学校办学模式、办学机制上的积极探索，得到各级党委、政府和教育主管部门的广泛关注和充分肯定，国家、省、地领导来校视察38次，学校接待全国各地的职教考察团队25个，《甘肃日报》等主流媒体对学校的办学经验作了专题报道。先后荣获“全国教育系统先进集体”、“全国科教兴农先进学校”、“全国职业技术教育系统体育工作先进学校”、“全省双文明建设模范单位”、“甘肃省职业技术教育先进集体”等荣誉称号。
近年来，在国家大力发展职业教育的新形势下，我校坚持“育人为本、德育为首、能力为重、特色为要”的办学理念，围绕“努力创办学生成才、家长放心、社会满意、特色鲜明的省重职业中专”的工作思路，创新办学模式，严格教学管理，强化德育工作，狠抓技能培训，大力开展教学改革，着力创办特色专业，努力改善办学条件，办学规模逐年扩大，质量效益稳步提高，走出了一条适合农村职校的发展之路，形成了就业与升学并重、中职教育与电大教育并举、学历教育与技能培训并存的多层次、多规格办学格局。先后被确定为合水县农民工培训基地、庆阳市贫困劳动力培训输转基地、庆阳市职教集团理事单位、甘肃省“两后生”培训集团成员单位。目前，学校占地62亩，校舍建筑面积1.8万平方米，教职工106名，其中专任教师80名，在校学生（学员）2150名，开设现代农艺技术、计算机应用、电子技术应用、机械加工、学前教育、护理、文秘等特色专业，学校发展进入快车道，取得了丰硕的办学成果，突出表现在以下五个方面：
一、积极创新学校管理，努力提高教育质量
全面加强学校管理，建立健全各项管理制度和激励机制，着力营造良好的干事创业环境，凝聚人心，提升人气，鼓舞士气。积极实施教师培训提高计划，先后选派30多名中青年骨干教师参加国家、省市级培训，2009年4名教师参加了华夏基金会项目培训。深入开展教师继续教育培训和结对帮扶活动，促使文化课教师向专业教师、“双师型”教师转型，着力打造师德高尚、业务精湛、数量够用、结构合理的教师队伍。紧紧围绕“三个对接”（即办学对接市场，校门对接厂门，课程对接需求），扎实开展“量身订做”和“订单培养”，坚持开展校本教研和课堂教学评优活动，深化专业课、文化基础课教学改革。深入开展经典诵读活动，积极倡导读书学习风气，鼓励学生增强自信，自律成长，自强成才。积极适应就业需要，切实加强实训教学，着力提高学生动手操作能力，开发了十六门活动课程。认真落实“普通教育有高考，职业教育有大赛”、“校校有比赛，层层有选拔”的职业技能竞赛制度，重视技能训练，定期开展技能竞赛和技能鉴定活动，“双证书”获取率达到80%以上。通过各项活动的开展，为学生自我发展提供了平台，促进学生综合素质、专业技能和就业能力的提高，有效解决学校培养目标与市场用人标准脱节的问题，实现与企业、市场的有效接轨。狠抓三校生高考工作，高考成绩连续多年位居庆阳市职业学校前列，2010年参加高考69人，进线67人，进线率97.1%，其中华夏基金会资助的栗珍珍等7名学生全部考入高职院校，2011年参加高考38人，其中2人被兰州交通大学录取（本科）。努力完善学生学籍信息和资助体系，严格执行国家资助、免学费政策，建立了学生资助办公室，形成了学籍管理、学生资助、免学费“一条线流程、两支笔审签、三项责任倒查”工作机制，坚持动态化学籍管理，国家助学金发放规范有序，免学费制度落实到位。
二、积极构建德育序列，着力增强德育实效
教育实践使我们深刻认识到：抓德育就是抓教学、就是抓就业、就是抓质量、就是坚持以人为本。为此，我们把德育工作摆在更加突出的重要位置，按照“提振信心、活动推动、变管为导、变堵为疏”的工作思路，落实全员、全程、全面育人，努力做到理想信念教育、职业道德教育、日常行为规范教育、安全教育、法制教育等德育活动序列化、科学化、经常化，探索推行“领导联级、班主任包班、教职工包学生”的包教工作责任制，此举落实了全员管理制度，改善了师生关系，实现了因材施教，教职工真正成为学生生活上的朋友、学习上的导师，收到了明显成效，得到了社会各界和学生家长的充分肯定。全面推行素质教育，坚持开展爱国主义教育、岗位练兵、经典诵读、个人才艺展示四项主题活动，坚持开通校园广播，每天播放两首爱国主义歌曲，开展值周教师周例会讲教育案例、国旗下讲励志故事为主要内容的“两讲”活动，以弘扬“师爱”精神为先导，实施了“爱生教育”“阳光德育”“职业熏陶”等德育创新活动，在校内建成了全县禁毒教育基地。重视校园文化建设，发挥环境育人功效，全力实施文化长廊、职业濡染、主题雕塑、绿化美化四项工程。新建规模宏大、内容丰富、创意新颖、教育性强的文化长廊一处，在办公楼、教学楼、实训楼、宿舍楼楼外悬挂了励志牌匾，楼内布置了提示性标语，主题雕塑力求承载办学思想，彰显办学精神，突出学生主体地位，努力做到让每面墙壁都在说话，每个场所都在育人，每项活动都能增长学生才干，让学生陶冶情操，挖掘潜能，找回自信，张扬个性，全面发展。多年来学校无较大违纪安全事件发生，三次被县委、县政府授予综治工作奖，两次被评为庆阳市普法教育先进单位，2011年被甘肃省教育厅评为全省中职学校德育工作先进集体。
三、创新招生工作思路，切实提高办学效益
坚持把“扩大办学规模、壮大校本专业、延长培养链条、推进校企合作”作为创新办学模式的基本思路，实行招生工作领导联校制、全员参与制和蹲点工作制，探索建立的招生工作“三级联动、双线考核、单项奖惩”机制有力促进了招生，连续六年圆满完成了市县下达的招生任务。多次组团赴珠三角、长三角、环渤海地区实地考察企业，准确把握市场行情和用工需求状况，与东莞昆盈电脑制品有限公司等7家企业建立了校企合作关系，在南京海信科龙公司等2家企业挂牌建立了学生实习就业基地，与县内两家企业联合建成汽车驾驶与维修、焊工钳工专业实训基地，积极构建学生实习就业的绿色通道，就业率达到96%以上。
四、深入开展技能培训，积极服务经济建设
充分发挥我校的师资和实训基地优势，采取现代远程教育、多媒体教学、送技术下乡等多种形式坚持开展农村实用技术培训、农民工培训、再就业培训、创业培训、专业技术人员继续教育培训等，年均开展培训3000人次以上。与深圳精业有限公司、广州建国教育发展有限公司、深圳中家家政服务有限公司等签订劳务培训输转协议，年均培训输转农民工1500名，涉及电工、焊工、钳工、计算机操作、宾馆服务、香包刺绣等专业，2009年被确定为甘肃省农民工培训工作现场会观摩点，培训工作受到省市领导的好评。
五、加快基础建设步伐，增强办学综合实力
2009年以来，扩展校园4亩，投资850多万元新建教学实训楼和学生宿舍楼各一幢，新增校舍0.5万平方米，硬化校园2000平方米，修建了中心花园、雕塑。投资近200万元，新建多媒体报告厅1个、微机室1个、机械综合实训室1个、电子电工实训室4个，其中投资50万元的电子电工专业省级实训基地建设项目共购置PLC实训台15套、单片机实训台10套、家电维修考核装置10套、专变供电设备1套。办学条件明显改善，办学实力逐步增强，办学质量逐年攀升，近期正在申报省级重点职业学校。
在国家大力发展职业教育的新形势下，我们一定不辜负华夏基金会的倾情关怀和大力支持，扎实工作，开拓创新，奋力拼搏，努力把合水职专办成省级重点职业中专，为合水经济社会跨越式发展做出新的更大的贡献。