霍邱县陈埠职业高级中学
霍邱县陈埠职业高级中学简介
霍邱县陈埠职业高级中学是首批国家级重点职业高中，学校校园面积182亩，生产实习基地280亩，建筑面积7.7万平方米，专任教师206人，兼职教师25人，在校生5900余人，拥有10大类实训中心，55个实训室，实训工位1600个，仪器设备总价值1800多万元，图书馆藏书10万余册。学校经过三十年的发展，现已形成十五个专业门类（全国重点建设示范专业畜牧兽医专业1个，安徽省重点建设专业即机电、电子专业共2个，安徽重点建设实训基地即养殖、机电、电子实训基地共3个），全日制与职业培训、长班与短班相结合的面向社会、面向市场的办学体系，为社会培养了近3万名初中级专业技术人才，被誉为“皖西技术人才的摇篮”，成为皖西中职教育的名片。学校办学理念先进，教学设施齐全，生活设施配套，教学管理严格，师资力量雄厚，校园环境优美，办学特色鲜明，办学成果丰硕，为经济发展和社会进步作出了较大贡献，社会美誉度高。
1993年、2000年，学校两次被安徽省委、省政府联合表彰为“安徽省文明单位”；1991年、2002年学校两度被授予“全国职业教育先进单位”；2000年，学校被评为“全国实践行知思想，推进素质教育先进单位”；2002年，学校被省劳动厅批准设立“国家职业技能鉴定所”；2006年，学校被省政府表彰为“全省职业技术教育先进单位”；2009年，学校被教育部、人力资源和社会保障部联合表彰为“全国教育系统先进集体”；2010年，学校被省教育厅、人力资源和社会保障部厅联合表彰全“全省中等职业学校德育先进集体”；2011年，学校被授予“安徽省绿色学校”。2011年，学校被国家司法部、中央综治办、国家关工委授予“‘关爱明天，普法先行’—青少年普法教育活动优秀组织奖”；2011年，学校荣获“第十七届安徽省青少年爱国主义读书教育活动组织特等奖”。2012年，学校被教育部、财政部、人社部列入国家中等职业教育改革发展示范学校项目建设学校。
地址：安徽省霍邱县霍寿路58号
网址：www.cbzg.com
霍邱县陈埠职业高级中学办学特色、办学成果
多年来，学校始终坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”的办学宗旨，牢固树立“服务创特色、质量创品牌、管理创效益”办学理念，以服务农业、矿产资源开发为重点，以加强管理、提高质量为中心，持续深化改革创新，加强队伍建设，优化专业结构，深化校企合作，提高办学水平，不断增强办学吸引力，充分发挥职教服务经济发展功能，为经济发展和社会进步作出较大贡献，办学特色鲜明，办学成果丰硕。
一、深化改革创新，增强学校发展动力
（一）深化办学模式改革
学校深入开展校校合作、校企合作、校乡（镇）合作办学，积极参加安徽现代农业职教集团、安徽服装职教集团，与安徽冶金科技学院、上海商贸旅游学校、上海信息技术学校合作，提升专业内涵，扩大办学视野。与首钢集团、马钢集团、五矿集团开发矿业、金日盛矿业、江苏仁宝集团等企业合作办学，增强服务经济发展能力。年开展省内外职教交流50余次，扩大了学校的影响力。学校已经形成学历教育、职业培训、人力资源开发、为农服务、为矿业经济服务五位一体的办学模式。
（二）深化人才培养模式改革
学校深化“校企合作，工学结合，顶岗实习”人才培养模式改革，深入推进学校与企业对接，专业与岗位对接，人才与需求对接，实现学校单一培养向校企合作培养方向转变。首钢集团首矿大昌公司与学校实现教学合作、管理参与、文化融合、订单录用，现已培养600余人。仁宝集团承担学校专业教师每期20天免费培训，为学生提供实训设备和工作装，两门课程《笔记本电脑维修》《笔记本电脑品质管理》纳入学校课程计划，订单培养100余人。马钢集团张庄矿业公司参与学校选矿专业建设、招生，专业师资参与教学，为学生提供奖学金，订单培养200人。学校开展教学做合一，引导、支持毕业生创业。毕业生就业率达98%，2000多名毕业生创业有成，有多名毕业生成为国家、省、市级劳动模范、行业领军人物。
（三）深化教学模式改革
学校深化课堂教学模式改革，开展生本教育，更新教学手段，建成教学资源库和多媒体教室20个。改变专业课教学模式，实行项目教学和案例教学。改革实训课教学模式，创设工厂化教学环境，提高实训课比重。加强实训室建设，利用华夏基金项目资金，完善实训设施，开展技能大赛，提高学生技能水平，学生技能大赛成绩明显提高。2011年，学生技能作品获全国展洽会一等奖，全省中职学生技能大赛，学校17名学生获奖，获奖人数名列全省县级第二。2012年，学生技能作品获全国展洽会二、三等奖各1人；全省中职学生技能大赛我校有21名学生获奖，获奖人数及总分均居全省第3名，被授予全省技能大赛“优秀组织奖”。
（四）深化评价模式改革
学校实施以思想道德、文化素养、职业能力为核心的学生素质综合评价。推行多证书制度，邀请企业专家参与考核评价学生，培养综合素质优、专业技能高、职业能力强的高素质人才，实现学校培养与企业需求的零距离对接。2011年、2012年，学校24名学生被评为省级“德能双优”学生，30多人次获得省级以上各种奖励。
（五）加强师资队伍建设
学校积极引进专业师资，完善师资、设施、设备的配套。实施专任教师“三年轮训计划”，选派专任教师参加国家级进修、到企业锻炼，大面积开展专任教师专题培训和青年教师课堂教学大赛。大力推进教师专业化成长，打造一支科研型教师团队，承担国家级科研课题1个，省级科研课题1个（全县仅两个）；2011年立项省级精品课程4门，数量名列全省第一；2012年，申报8门省级精品课程，培养省级学科带头人、教坛之星4人，提高“双师型”教师比例。组建10人的服务三农“讲师团”，长年开展为农服务工作，在地方影响很大。
（六）打造特色校园文化
学校弘扬“淮河文化、陈埠精神”主旋律，建成“六区六园两长廊”的校园主题文化景观。建立健全教育教学管理、班主任管理、学生管理等制度序列。举办25届田径运动会、第五届淮河文化艺术节；举办以师生淮河行、防震防火大演练、阳光锻炼日为主的“5.15淮河文化纪念日”系列活动；举办“三巧杯”手工制作大赛。学校“青年志愿者”等20个社团广泛开展丰富多彩的校园文化活动，受到教育局、团县委、体育局表彰，打造了霍邱县校园社团文化第一品牌。学校是全县首届校园文化建设先进单位。
学校坚持育人为本、德育为先，创立“六爱四自两主线”的德育教育模式（“六爱”，即爱祖国、爱家庭、爱学校，爱老师、爱同学、爱自己。“四自”，即自主计划、自主实践、自主督查、自主评价。“两主线”，即思想道德教育主线、养成教育主线。），开展养成教育、感恩教育、诚信教育、安全教育等主题教育活动，建立学生“三查三做”（在校查出勤、查纪律、查卫生，回家做作业、做家务、做好事）自主管理，开展教室、寝室、班级文明评比，评选校园之星，实施学生综合素质评价。
二、深度服务三农，推动农村经济发展
学校面向农村经济建设主战场，依托县直部门、乡镇党委政府、中心学校推进网络化办学，开展项目培训和农村劳动力转移培训，探索“学校乡村加农户”“学校企业加农户”模式。推进校乡合作，在全省率先开办规模最大的农村经济管理综合中专班，1686名村干部和种养大户参加学习；在全省率先推进村级信息化建设，面向村文书、计生专干、社保员、卫生员等开办计算机应用教学班，提高6个乡镇320名学员的信息化应用水平。推进项目合作,先后与县人社局、扶贫办、农委、民政局、县妇联合作，开展农民工技能提升、“雨露计划”、 新型农民、退役士兵、女农产品经纪人等项目培训，年培训规模达4300余人，切实推动农村劳动力有技能、有序转移。推进校企合作，与县内绿源集团公司等多家农业产业化龙头企业合作，参与企业产品开发、技术指导、员工培训，技术支持彭塔乡名家汇科技生态园等区域内农业科技园规模生产，技术辐射淮南、阜阳、安庆、肥东肥西等周边县区，推进农业产业化进程。开展进村入户培训，学校利用下派教师、村校结合等形式，采取定期培训、田间指导、技术指导等方式，推广现代种植、养殖新技术。学校为霍邱县连续7年荣获全国粮食生产先进县标兵做出了贡献。学校是省级扶贫培训基地，霍邱县龙头培训单位。
三、主动服务资源开发，助推矿业经济腾飞
学校主动服务地方铁矿资源开发，与冶金院校、矿区企业合作办学，成立专业建设指导委员会，制定人才培养标准，开办矿山机电、钢铁冶炼、金属压力加工、选矿技术四个涉矿专业，建成高标准的冶金实训中心，聘请首钢集团、五矿集团20多名高端人才作为兼职教师，开发《工矿企业电工与电子技术应用》等专业教材3部，建立矿区人才培养基地。学校与五矿集团安徽开发矿业签订战略合作协议，培养电工、焊工、钳工高技能人才，历时4个月，培训120名高技能人才，分期分批输送到五矿集团旗下子公司。学校为马钢集团张庄矿业公司招生70余人，企业参与学校选矿专业建设，选派专业师资参与教学，为学生提供全程奖学金。学校为首矿大昌公司、金日盛公司等矿区企业培养技术人才1000余人。
目前，学校以建设国家中等职业教育改革发展示范学校为契机，抓住区域经济结构调整和发展方式转变机遇，强力推动学校由规模发展向内涵质量提高转型，推动培养方向由技能型向技能、技术兼备转型，推动骨干示范专业建设由机电、电子类专业为主逐步向农业、矿业、服务业三产专业共同建设转型，推动由内部管理向外部合作、服务经济发展转型。全力建设国内一流的国家中等职业教育改革发展示范学校。
1993年、2000年，学校两次被安徽省委、省政府联合表彰为“安徽省文明单位”；1991年、2002年学校两度被授予“全国职业教育先进单位”；2000年，学校被评为“全国实践行知思想，推进素质教育先进单位”；2002年，学校被省劳动厅批准设立“国家职业技能鉴定所”；2006年，学校被省政府表彰为“全省职业技术教育先进单位”；2009年，学校被教育部、人力资源和社会保障部联合表彰为“全国教育系统先进集体”；2010年，学校被省教育厅、人力资源和社会保障部厅联合表彰全“全省中等职业学校德育先进集体”；2011年，学校被授予“安徽省绿色学校”。2011年，学校被国家司法部、中央综治办、国家关工委授予“‘关爱明天，普法先行’---青少年普法教育活动优秀组织奖”；2011年，学校荣获“第十七届安徽省青少年爱国主义读书教育活动组织特等奖”。2012年，学校被教育部、财政部、人社部列入国家中等职业教育改革发展示范学校项目建设学校。